Деловая игра — метод обучения сотрудников, при котором они «играют в работу», моделируя реальные производственные ситуации.
Деловые игры делятся на несколько видов в зависимости от функций и целей:Обучающие (формируют психологическую готовность и профессиональные навыки и умения)Производственные (готовят кадры для решения проблем производства)Квалификационные/аттестационные (выявляют уровень компетенции)Исследовательские (моделируют ситуации «что будет, если…?» и используются при внедрении нововведений)Деловая игра – это имитация реальной производственной (управленческой или экономической) ситуации. Создание упрощенной модели рабочего процесса позволяет каждому участнику в реальной жизни, но в рамках определенных правил, сыграть какую-либо роль, принять решение, совершить действия.
Различие между ролевой и деловой игрой заключаются в задачах, реализуемых в них. В ролевых играх воссоздается личностное взаимодействие, не ограниченное профессиональной деятельностью, а в деловых играх проигрываются ситуации, приближенные к реальной профессиональной деятельности.
Деловая игра — метод имитации принятия решений руководящих работников или специалистов в различных производственных ситуациях, осуществляемый по заданным правилам группой людей или человеком с ПК в диалоговом режиме, при наличии конфликтных ситуаций или информационной неопределённости.
По характеру педагогического процесса выделяются следующие группы игр: а) обучающие, тренировочные, контролирующие и обобщающие; б) познавательные, воспитательные, развивающие; в) репродуктивные, продуктивные, творческие; г) коммуникативные, диагностические, профориентационные, психотехнические и др.
Классификация деловых игр по целям:
Игры на развитие внимания дома
Деловая игра – это разновидность игровых технологий, которую отличает продуктивная совместная деятельность всех участников, деловое общение, интеллектуальная конкуренция. Продуктивная деятельность предполагает наличие конкретного очевидного для участников результата их совместных усилий.
Деловые игры – это творческая, эмоциональная и динамичная форма обучения. Данная игра позволяет учащимся на практике усвоить процесс создания фирмы.
➤ Деловая игра «Бюро расследований» · ➤ Деловая игра «Скай» · ➤ Деловая игра «Главная мишень» · ➤ Деловая игра «Изо всех сил» · ➤ Деловая игра ...
Деловые игры для горно-добывающей сферы – уникальный, современный симулятор управления производством, специально разработанный для вас.
Деловая игра – это имитация рабочего процесса, его моделирование, упрощенное воспроизведение реальной производственной ситуации. Это метод закрепление ...
Деловые игры помогают обучить и провести онбординг сотрудников. Тимбилдинг нужен для построения и выстраивания отношений в команде.
Командные игры по формированию умения решать проблемы · Тонущий корабль · Самая высокая башня · Яйцепад · Полярники · Минное поле · Что бы сделал X?
Деловыми играми называлось всё что угодно: командообразование, математические игры, кейсы, игры для личностного роста и саморазвития, детские упражнения, шарады ...
Только в нашем случае – это деловая игра в обучении персонала. ... Проговаривайте регламент каждой деловой игры для обучения персонала, обязательно назовите ...